استخدام سازمان تامین اجتماعی سال ۹۲+آخرین وضعیت استخدام‌های اخیر
خودتان را برای آزمون سازمان تامین اجتماعی آماده کنید .
خبر ۳۱ شهریور ماه ۹۲ -آخرین وضعیت استخدام‌های اخیر تامین اجتماعی
سیدتقی نوربخش در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه تمام هزینه‌های بیماران کلیوی شامل دیالیز، دارو، فیلتر و سوزن دیالیز و آنچه که هزینه‌بر بود از جمله مصرفی و غیرمصرفی صددرصد پرداخت می‌شود.
وی در پاسخ به اینکه مگر قبلا اینگونه نبود، عنوان کرد: خیر، قبلا اینگونه نبود و از تاریخ یک مهر تمام هزینه‌های این مواردی که عنوان کردم پرداخت می‌شود.
نوربخش در پاسخ به این پرسش که مصوبه جدیدی نیز در اواخر هفته گذشته برای پرداخت هزینه‌های داروهای بیماری‌های خاص داشتید، در این باره توضیح می‌دهید، افزود: کل بیماران خاص در حدود یک ماه است که همه هزینه‌های آنها را متقبل می‌شویم مثلاً بیماران هموفیلی در مورد فاکتورهایشان این مساله انجام شد ولی در مورد مصارف مصرفی چیزی پرداخت نمی‌کردیم مانند فیلتر دیالیز؛ که ۶۰ درصد هزینه‌های آن را بیماران باید متقبل می‌شدند که براساس بخشنامه‌ای که ارائه دادیم از اول مهرماه همه این هزینه‌ها پرداخت خواهد شد.
خودتان را برای آزمون سازمان تامین اجتماعی آماده کنید .
بررسی آخرین وضعیت استخدام‌های اخیر در تامین اجتماعی
نوربخش در پاسخ به این پرسش که وضعیت استخدام‌های اخیر در سازمان تامین اجتماعی به کجا ختم شد، عنوان کرد: این مساله را در حال پیگیری هستیم تا یک امتحان مجددی در این زمینه برگزار کنیم.
وی در پاسخ به این پرسش که مطلبی که آقای محجوب رئیس هیئت تحقیق و تفحص از سازمان تأمین اجتماعی درباره تحقیق و تفحص درباره چند هزار سند سازمان تامین اجتماعی عنوان کرده بود، چه کارهایی در دست اقدام دارید، بیان داشت: این مساله مربوط به سال قبل است.
نوربخش در پاسخ به این سوال که آیا خود شما در زمینه این پرونده هیچ پیگیری نمی‌کنید، گفت: خیر مجلس پیگیر این قضیه است و سازمان تامین اجتماعی نیز جهت روشن شدن ابعاد این پرونده کمک می‌کند.
وی در پاسخ به این پرسش که در جدیدترین مطلب‌تان عنوان کردید سازمان تامین اجتماعی امکان ندارد که ورشکست شود، در این باره توضیح می‌دهید، افزود: با توجه به نوع نقش دولت در تامین اجتماعی بابت آن ۳ درصد و شراکتی که با تامین اجتماعی دارد علی‌رغم اینکه از نقطه سر به سر نیز گذشته‌ایم ولی در هیچ جای دنیا در بیمه‌های تامین اجتماعی این مساله (ورشکستگی) مفهوم و معنی ندارد.
نوربخش در پاسخ به تعیین رئیس جدید شستا بیان کرد: آقای فیاض‌بخش به عنوان رئیس جدید شستا انتخاب شده است.
رئیس سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به این پرسش که عنوان کرده‌اید ارزش دفترچه‌های تامین اجتماعی را افزایش خواهد یافت، این مقوله را بیشتر توضیح می‌دهید، بیان داشت: ما با پرداخت مطالبات‌مان در یک برنامه ۹۰ روزه سعی می‌کنیم با ایجاد یک تعامل بهتر با جامعه پزشکی افزایش اعتبار دفترچه‌های بیمه را محقق کنیم.
نوربخش در پاسخ به این پرسش که در حال حاضر مردم بیش از ۷۰ درصد از هزینه‌های درمانی را از جیب پرداخت می‌کنند با افزایش ارزش دفترچه‌های بیمه آیا این ۷۰ درصد پرداختی از جیب مردم کمتر می‌شود، خاطرنشان کرد: یک مبحث درباره ۷۰ درصد پرداخت از جیب مردم و رسیدن به ۳۰ درصد است و یک بحث دیگر نیز در مورد پذیرش دفترچه‌های بیمه توسط مراکز درمانی است.
وی خاطرنشان کرد: ما طبیعتاً وقتی عنوان می‌کنیم تا تیرماه مطالبات داروخانه‌ها را پرداخت کرده‌ایم و سعی می‌کنیم تا یکی و دو ماه آینده بقیه مطالبات را پرداخت کنیم طبیعتاً پذیرش دفترچه‌ها نیز بالاتر می‌رود و ارزش دفترچه‌ها نیز بیشتر می‌شود و با اقداماتی که برای بیماران خاص ارائه کرده‌ایم پرداخت از جیب مردم به تدریج کاهش می‌یابد البته این موارد برنامه نیست که یک یا دو روزه بتوان آن را انجام داد ولی جهت‌گیری به همین سمت است و با انجام همین دو حرکت یعنی هم در جهت پرداخت مطالبات و هم در جهت تحت پوشش قرار دادن بیشتر بیمه ای مردم به خصوص بیماران خاص که با چالش‌های مالی نیز روبه‌رو هستند جهت‌گیری را به سمت کاهش پرداخت از جیب مردم پیش برده‌ایم.
خبر ۲۷ مرداد ۹۲ – یک کارشناس تامین
اجتماعی در ارتباط با استخدام ۵۰۰ نفر در سازمان تامین اجتماعی، به تشریح
روال قانونی استخدامها در این سازمان پرداخت و گفت: استخدامها باید با
اطلاع هیئت امنای تامین اجتماعی انجام شود.
محمد اشرفی در گفتگو با
خبرنگار مهر اظهارداشت: اصولا استخدامها بر مبنای فرایند گردش استخدامی که
در آیین نامه استخدامی سازمان تامین اجتماعی پیش بینی شده است، انجام می
شود.
وی با عنوان این مطلب که چنین پیشنهادی در رابطه با استخدام ۵۰۰
نفر در هیئت امنای تامین اجتماعی مطرح شده است، افزود: استخدام در تامین
اجتماعی، آزمون و شرایط خاص خودش را دارد و اینطور نیست که یک دفعه
استخدامی انجام شود.
اشرفی با اشاره به نیاز سازمان تامین اجتماعی به
تخصص های مختلف در بخشهای بیمه ای، درمانی و اقتصادی، اظهارداشت: ظاهرا
سازمان در یک دوره ای با برگزاری آزمون استخدامی، نیروهای مورد نیاز خودش
را جذب و استخدام کرد. ولی مجددا آنچه برای استخدام نیرو مطرح شده است، بر
اساس طرحی بوده است که هیئت امنا اختیار آن را به وزیر تعاون، کار و رفاه
اجتماعی داده اند که می بایست فرایند قانونی آن طی شود.
این کارشناس
تامین اجتماعی در ارتباط با اینکه برخی اعضای هیئت امنا از استخدام ۵۰۰ نفر
اظهار بی اطلاعی کرده اند، گفت: امکان ندارد چنین چیزی باشد زیرا بدون
مجوز هیئت امنا، این قبیل امور نمی تواند عملیاتی شود.
وی در ادامه به
کارکرد و وظایف هیئت امنای تامین اجتماعی انتقاد کرد و افزود: البته کارکرد
خود هیئت امنا نیز جای بحث دارد چون کارکرد آنها باید در زمینه صندوقهای
بیمه ای باشد اما آنچه در حال حاضر اتفاق می افتد، تصمیم گیری های دولتی
است.
اشرفی به نقش نمایندگان بیمه شدگان و کارفرمایان در هیئت امنای
تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: متاسفانه رای این دو نماینده هیچ تاثیری در
تصمیمات و مصوبات هیئت امنا ندارد و آنچه هیئت امنا تصمیم می گیرد و مصوب
می کند، نیازی به رای این دو نماینده ندارد.
به گزارش خبرنگار مهر برخی
شنیده ها از سازمان تامین اجتماعی حاکی از آن است که شامگاه یکشنبه پس از
تهیه صورتجلسه‌ای توسط هیات امنا، اسدالله عباسی وزیر تعاون، کار و رفاه
اجتماعی در آخرین ساعت شب این صورتجلسه را دریافت و پس از اعمال برخی حذف و
اضافات مجوز استخدام ۵۰۰ نیرو در تامین اجتماعی را امضا و به معاونت اداری
مالی ابلاغ می کند. گفته می شود در حال حاضر مشاور اجرایی معاونت اداری
مالی در حال انجام امور مربوط به جذب نیرو است. این اقدام خلاف مقررات و
ضوابط در حالی در هیات امنای تامین اجتماعی انجام شده است که بر اساس قانون
و آیین نامه استخدامی سازمان جذب نیرو باید با مجوز هیئت مدیره انجام شود.
از
سوی دیگر شنیده شده با توجه به اینکه وزیر پیشنهادی در جریان این اقدامات
قرار گرفته گزینش سازمان تامین اجتماعی به این موضوع ورود کند.
در همین
رابطه محمد پارسا عضو هیئت امنای تامین اجتماعی در ارتباط با ۵۰۰ استخدام
جدید در سازمان تامین اجتماعی نیز گفت: هیئت امنای تامین اجتماعی یکبار
مجوز استخدام در این سازمان صادر کرده است که بر اساس آزمون می بایست انجام
شود. اینکه ۵۰۰ استخدام جدید انجام شده باشد، در حیطه وظایف هیئت امنا
نیست و می بایست از طریق هیئت مدیره سازمان پیگیری و بررسی شود.
استخدام سازمان تامین اجتماعی سال ۹۳+ حذف امتیاز بومی گزینی 
.gif)
