گفت و گو با خسرو رفیعی سخنگو و رئیس روابط عمومی بانک پاسارگاد در مورد در مورد ضوابط و شرایط همکاری با بانک پاسارگاد
*بانک پاسارگاد در حال حاضر چه تعداد شعبه در سراسر کشور دارد و چه تعداد نیروی انسانی در این بانک مشغول به کار هستند؟
تعداد شعبات بانک پاسارگاد در حال حاضر ۲۹۶ شعبه در سراسر کشور رسیده است.بانک پاسارگاد حدود ۴ هزار بانکدار دارد.
* برای توسعه شعب در سال جاری و همچنین برنامه پنجم توسعه، چه چشم اندازی دیده شده است؟
سرمایه ای که در حال حاضر بانک پاسارگاد دارد از همه بانک های خصوصی و دولتی بیشتر است همین مساله باعث می شود به راحتی فعالیت هایمان را گسترش دهیم و شعبات جدیدی ایجاد کنیم.
*اصولا جذب نیروی انسانی در بانک پاسارگاد به چه شکل انجام می شود؟
ما آزمون استخدامی نداریم بلکه دعوت به همکاری داریم.ما کارمند نداریم بلکه بانکدار داریم. تمامی کسانی که علاقه مند هستند با بانک پاسارگاد همکاری کنند باید وارد سایت بانک به ادرس www.bpi.ir شوند و از طریق لینک دعوت بههمکاری در صورت داشتن شرایط لازم اقدام به ثبت نام کنند. از بین افراد واجد شرایطی که اقدام به ثبت نام کرده اند کسانی که شرایط مناسب تری داشته باشند پس از طی مراحل مربوطه ، دعوت به همکاری می شوند.
* نیروی انسانی مورد نیاز بانک باید دارای چه شرایط و مشخصاتی باشد؟
ببانک پاسارگاد نیروی انسانی مورد نیاز خود را برای توسعه شعب از بین دانش آموختگان دانشگاهی در رشته های مرتبط با امور بانکی و برای نیروهای ستاد از بین دانش آموختگان رشته های مرتبط با امور ستادی جذب می کند. برای جذب افراد محدودیت سنی نیز تعریف شده است. در این راستا سن مورد نظر برای آقایان ۱۳۶۳ به بعد و برای خانم ها ۱۳۶۵ به بعد تعیین شده است.البته ۲ سال به حد نصاب سنی دانش آموختگان مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد به بالا اضافه خواهد شد.به عبارت دیگر آقایانی که علاقه مند به همکاری با بانک پاسارگاد هستند باید حداکثر ۲۸ سال و در صورت داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد به بالا ۳۰ سال و برای خانم ها نیز حداکثر ۲۶ سال و در صورت داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد به بالا ۲۸ سال سن داشته باشند.
از دیگر شرایط جذب نیروی انسانی در بانک پاسارگاد داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیر پزشکی برای آقایان و همچنین داشتن سلامت کامل جسم و روان به تشخیص پزشکان معتمد بانک است. علاقه مندان به همکاری با بانک پاسارگاد نباید سو پیشینه کیفری داشته باشد.
* جذب نیروی انسانی در بانک پاسارگاد به صورت “بومی گزینی” صورت می گیرد؟
بله بانک پاسارگاد در هر شهری که اقدام به تاسیس شعب می کند نیروی انسانی مورد نیاز خود را به صورت بومی گزینی جذب می کند.
*علت تاکید در نزدیک بودن محل سکونت افراد با شعبه محل استقرار آنها چیست ؟
بانک پاسارگاد به مسائل زیست محیطی بسیار اهمیت می دهد. علت تاکید به نزدیک بودن محل سکونت متقاضیان جذب در بانک پاسارگادبا شعبه ای که در آن مشغول به کار می شوند، نیز در همین راستا است.
*اشاره کردید بانک پاسارگاد نیروی مورد نیاز خود را از بین دانش آموختگان رشته های مرتبط با امور بانکی جذب می کند .بفرمایید این رشته ها دقیقا شامل چه رشته هایی می شود؟
رشته های علوم اقتصادی، رشته های مدیریت با گرایش بانکداری، بازرگانی ، مالی ، دولتی و صنعتی ، کلیه گرایش های آمار ، ریاضی ، صنایع ، حسابداری ، و رشته مهندسی کامپیوتر جذب می کند.
این بانک همچنین نیروی انسانی مورد نیاز خود را به امور دفتری به عنوان منشی از بین آقایان فارغ التحصیل رشته های زبان انگلیسی و زبان و ادبیات فارسی جذب می کند.
گفت و گو : حجت سوری
منبع خبر : روزنامه بازار کار
استخدام بانک پاسارگاد در سال ۹۳ + اضافه شدن پیگیری ثبت نام 
