اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش۳۰فروردین95
خبرگزاری ایرنا: تهران – ایرنا – سرپرست دانشگاه فرهنگیان گفت: تمامی پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش در پایان دوره، در یک آزمون ارزیابی صلاحیت حرفه ای شرکت می کنند.
به گزارش روز دوشنبه گروه فرهنگی ایرنا، محمود مهرمحمدی با اجباری خواندن شرکت در آزمون ارزیابی صلاحیت حرفه ای تمامی پذیرفته شدگان، اظهار کرد: این آزمون برای کاستن از آسیب های احتمالی ناشی از ورود فارغ التحصیلان فاقد شایستگی به نظام آموزشی، برگزار می شود.
این گزارش حاکیست از مجموع پنج هزار نفر پذیرفته شده در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش که در شهریورماه سال گذشته برگزار شد، تعداد ۳۷۰۴ نفر سهمیه آزاد و مابقی به سهمیه خانواده شده و ایثارگران تعلق دارد که از آذرماه ۹۴ برای طی کردن دوره آموزشی جذب دانشگاههای فرهنگیان، شهید رجایی و تربیت معلم شده اند.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به فشردگی گریزناپذیر دوره های مهارت آموزی برای پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش اظهارکرد: چون پذیرفته شدگان دیر معرفی شدند و نتوانستیم از ابتدای سال تحصیلی ۹۴-۹۵ آنها را در اختیار داشته باشیم، دوره آموزشی یکساله آنان عملا به فرصت شش ماهه تقلیل پیدا کرد.
وی افزود: این مرکز برای پاسخگویی به نیازهای آموزش و پرورش در تامین منابع انسانی و معلمان، به صورت خیلی فشرده و فوری این دوره ها را برگزار می کند، لذا طبیعی است که محدودیت‌هایی از نظر کیفیت متوجه کار شود.
به گزارش روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، وی افزود: ارزیابی آموزشی ورودی های آزمون استخدامی باید جزو اولویت های سال ۹۵ باشد و با توجه به اطلاعات بدست آمده گزارش ها حکایت از شرایط مساعد نسبی دارد.
خبرگزاری تسنیم: معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش گفت: در سال تحصیلی آینده حدود ۱۴ هزار و ۵۰۰ نفر از دانشجویان دانشگاه فرهنگیان وارد بدنه آموزش ابتدایی می‌شوند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از آمل، محمد دیمه‌ور عصر امروز در حاشیه اختتامیه نمایشگاه استانی جابربن‌حیان در جمع خبرنگاران با اشاره به کمبود نیروی انسانی در آموزش ابتدایی، اظهار داشت: در سال تحصیلی آینده ۱۴ هزار و ۵۰۰ نفر از دانشجویان دانشگاه فرهنگیان وارد بدنه آموزش ابتدایی می‌شوند.
وی با بیان اینکه از این تعداد ۱۲ هزار و ۸۰۰ نفر از دانشجویان بعد از چهار سال تحصیل و فارغ‌التحصیلی از دانشگاه فرهنگیان هستند، افزود: همچنین یک هزار و ۴۰۰ نفر از استخدام ۵ هزار نفری که از رشته تربیت‌بدنی و آموزش ابتدایی بود وارد مدارس ابتدایی می‌شوند که برخی از کمبودهای ما با جذب این نیروها می‌توان پاسخ داد.
دیمه‌ور ادامه داد: در هر حال کمبود وجود دارد اما به دلیل اهمیت نیروی انسانی و چینش مناسب، ایجاد توازن در مدارس و کلاس درس و ۱۶ هزار مربی پیش‌دبستانی که سال گذشته به صورت حق تدریس جذب شدند، امسال نیز استمرار می‌یابد.
معاون وزیر آموزش و پرورش با تاکید براینکه مطمئنا با این نیروها بخشی از این کمبود پاسخ داده می‌شود و بخشی دیگر نیز در قالب نوبت دوم در اختیار همکاران شاغل ما در مدارس کشور قرار می‌گیرد، گفت: یکی از بخش‌های مهم تامین نیروی انسانی دانشگاه فرهنگیان است که از طریق کنکور سراسری بچه‌ها وارد می‌شوند و در آنجا آموزش داده می‌شود.
وی ادامه داد: این دوره تحصیل چون متناسب با نیاز آموزش و پرورش و همچنین کارورزی که برای آن هست واجد شرایط ترین افرادی که می‌توانند وارد آموزش و پرورش شوند دانشجویان دانشگاه فرهنگیان است.
دیمه‌ور با اعلام اینکه براساس ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان طرحی در اجرا جذب نیرو صورت می‌گیرد، گفت: اما در برخی مواقع به استخدام‌هایی به دلیل فوریت نیاز چون آزمون و جذب ۵ هزار نفری نیرو در سال گذشته با صدور اطلاعیه صورت می‌گیرد که پذیرش‌یافتگان پس از قبولی دوره‌هایی را در دانشگاه فرهنگیان می‌گذرانند و سپس وارد آموزش و پرورش می‌شوند.
معاون وزیر آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: در حال حاضر تنها مسیر جذب نیروی انسانی دانشگاه فرهنگیان و به دو شکل فوق‌الذکر برای جذب نیروهای آموزش ابتدایی صورت می‌گیرد.
استخدام کارشناسان رسمی دادگستری (اطلاعیه) 